近些年来，企业的管理理念发生了巨大的变化，从短板效应到长板效应，从偏重执行到提倡创新，企业需要个人最大智慧的集合贡献。而目前市场上的一些工具软件等，虽然强调了人与人之间的沟通，但是带来了另外一方面的问题，即所有的沟通内容、知识价值都单个孤立在人手里，人员的变动导致公司知识的流失，公司未能得到知识积累。APP进一步促进人员之间的沟通交流，明确事情的责任和义务，通过PDCA的管理理念，单人负责制来保证每一件事情的可追踪行，最终建立起公司完整的价值知识体系。
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